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中国男足主教练布兰科・伊万科维奇的执教生涯正式画上句号。6 月 13 日，中国足协与伊万团队达成解约共识，因国足未能从 2026 年世界杯亚洲区 18 强赛突围，足协依据合同条款单方终止合作且无需支付违约金。这一决定标志着伊万 475 天的执教期戛然而止，也为国足备战东亚杯拉开新的篇章。

合同条款触发解约条件

根据双方签订的阶段性合同，晋级世预赛第四阶段附加赛是核心考核指标。国足在 18 强赛中以 3 胜 7 负积 9 分的成绩位列小组第五，彻底无缘美加墨世界杯，直接触发解约条款。值得关注的是，这份合同明确将世预赛各阶段任务与执教资格绑定，即便双方总合约原本延续至 2027 年亚洲杯，足协仍可在未达成目标时无责解约。这一设计不仅避免了高额违约金风险（约 400 万元人民币），也为足协快速启动换帅程序提供了法律依据。

执教成绩与争议并存

自 2024 年 2 月上任以来，伊万带队 14 场正式比赛取得 4 胜 2 平 8 负，胜率仅 28.57%，创下近十年国足外教最低纪录。尽管他在执教初期带来战术革新，例如启用王钰栋等年轻球员，但固执的用人风格和临场指挥失误最终成为败因。18 强赛关键战中，球队多次错失出线主动权，甚至在末轮无关大局的比赛中仍暴露出攻防失衡问题。外界曾质疑伊万 “拒辞是为索要违约金”，但事实证明，这位 71 岁的克罗地亚老帅不仅未要求赔偿，其 150 万欧元的年薪更是近十年国足外教中最低水平。

平和分手与未来挑战

6 月 14 日凌晨，伊万低调乘机离开北京，结束了这段充满争议的执教旅程。足协表示，双方解约过程友好，伊万本人虽 “心有不甘” 但接受结果。接下来，国足将由新帅带队征战 7 月的东亚杯，而选帅工作已进入倒计时。此次换帅既体现了合同条款的刚性约束，也折射出中国足球在冲击世界杯失败后的战略调整。如何在短时间内重塑球队信心，同时避免重蹈 “换帅 - 重建 - 再换帅” 的恶性循环，将是足协面临的最大考验。